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L'Entreprise Adaptée d'Héricourt poursuit son ascension à travers de nouvelles démarches innovantes et inclusives. Après avoir célébré ses 30 ans le 18 septembre 2024, l'EA annonce un nouveau projet inédit avec la création d'une biscuiterie chocolaterie en 2025.

Ce projet ambitieux marque une nouvelle étape dans la diversification de nos activités et offre des perspectives uniques pour les personnes en situation de handicap ou éloignées de l'emploi. Les salariés actuels et futurs pourront se former et s’épanouir dans des métiers tels que biscuitier, chocolatier, confiseur ou encore vendeur.

Des chocolats, confiseries et biscuits haut de gamme seront fabriqués et vendus dans le magasin attenant. Il y aura également des bureaux et une salle de réunion avec une terrasse pour accueillir les groupes.

L'activité débutera en septembre 2025 avec une équipe de 13 personnes. Il est prévu d'atteindre 36 personnes d'ici 2030. 

Le Castel est la réponse du Groupe Associatif Handy’Up à l’Appel à Manifestation d’Intérêt pour le site Paul Morel publié en décembre 2022 par la Communauté d’Agglomération de Vesoul.

Au coeur du projet Le Castel se trouve un engage­ment solide en faveur de la création d’emplois et de l’inclusion sociale. Cette initiative s’inscrit dans une démarche d’insertion professionnelle et vise égale­ment à encourager la création d’emplois protégés et adaptés, tout en s’ouvrant sur de nouvelles acti­vités. Handy’Up envisage la création de nouveaux métiers et d’environ soixante-dix embauches dont la moitié sera dédiée aux personnes en situation de handicap.

Ce projet se distingue par la diversité et la richesse de ses espaces conçus pour offrir une expérience unique aussi bien aux professionnels qu’au grand public au sein d’un patrimoine préservé.

Le complexe comprendra un hôtel de milieu de gamme 4 étoiles, un restaurant semi-gastronomique, un espace bien-être avec piscine, spa et salle de sport, un centre d’affaires avec espace de co-working, des salles de séminaire, une brasserie ainsi que des espaces de bureaux à louer. Le Cas­tel offrira également un lieu exceptionnel pour la célébration d’événements tels que des mariages et des journées de teambuilding ou des événements publics.

La priorité est de créer un espace convivial et inclusif, un lieu de rencontre, de partage où chacun vivra des expériences uniques. Handy’Up aspire à établir un lieu où chacun se sent le bienvenu, où le bien-être est au coeur de toutes les activi­tés, et où l’inclusion de personnes en situation de handicap est un élément naturel et essentiel. Ce concept novateur sur la région permettra d’accroître le dynamisme local et contri­buera à l’attractivité de la ville et plus largement du départe­ment.

Ce projet incarne l’engagement du Groupe Associatif Han­dy’Up à changer la perception du handicap et redéfinit la notion d‘inclusion. Handy’Up aborde ce projet avec une vi­sion claire : le handicap ne doit pas être un obstacle mais un moteur de changement qui vise à créer de nouvelles oppor­tunités d’émancipation.

L’ouverture se fera progressivement à partir de 2027.

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre Assemblée Générale qui se tiendra le jeudi 27 juin 2024 à l'ESAT de Vesoul (2 rue Claude Bernard, Vesoul).
Programme :
- Stands des établissements présents dès 16h
- Ouverture de l'AG à 18h

Cet événement est un moment convivial ouvert à tous !
Nous comptons sur votre présence pour faire de cette AG un moment enrichissant et collaboratif.

La Charte Romain Jacob, rédigée en 2014 par l'Association Handidactique contient 12 recommandations pour améliorer l’accès aux soins des personnes handicapées. En collaboration avec Agence Régionale de Santé Bourgogne-Franche-Comté et
l’AFSAME, Handidactique lance un comité de suivi en Haute-Saône. La première réunion s'est tenue le 15 mai, avec la signature de la Charte par tous les participants, y compris Handy’Up.
L’Association Nous Aussi a également été sollicitée pour participer.
En Côte d’Or, la réunion de lancement a eu lieu fin 2023 et Handy’Up collabore activement avec d’autres partenaires dans les groupes de travail.

Fin d’année 2023, 5 de nos établissements de l’Adapei Pro 70 (situés à Vesoul, Saint-Sauveur et Héricourt) ont renouvelé avec succès leur certification ISO 9001.
Les résultats obtenus sont supérieurs aux exigences requises en matière de qualité et d’amélioration continue.
Notre objectif est d'étendre la certification à tous les établissements de notre secteur travail dans les années à venir.

L’Adapei Pro 70 – Agei Pro 21 s’est démarqué au Salon Business Industrie de Dijon les 29 et 30 novembre. 
Deux jours riches en rencontres avec des professionnels, dont une potentielle collaboration avec une entreprise leader mondiale dans l’énergie nucléaire. Nous étions la seule association présente dans ce salon professionnel, démontrant notre engagement envers le monde industriel. Merci à nos collaborateurs pour leur soutien.