Pour les 4 prochaines années, L’Adapei Pro 70 et l’Agei Pro 21 ont construit un nouveau plan stratégique.
La démarche s’articule autour de plusieurs grands axes :
- Diversifier les métiers,
- Développer des partenariats,
- S’orienter vers des acheteurs de sens,
- Renforcer la formation et les parcours d’inclusion des travailleurs handicapés.
Ces orientations s’appliqueront au sein des 9 sites de production basés en Haute-Saône et en Côte d’Or.
